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                广≡电计量针对技术团队与时俱进的发展需求与个人快速学习&迭代的需求,结合中心长期构建的软件测试人员能力素质模型和基于精益的胜任力路径图,为客户建立相关的主题咨询,开展工作坊或咨询服务,解决客户痛点。
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                思维导图、六顶思考帽子、5W2H+5Why等。
                 

                测试思维落地

                结合实际案例,从结构性思维、横向思维、系统思维和发散思维四个维度▼,构建测试人员测Ψ试思维,提升迭代测试思考能力及提出正确问题能力。
                 

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                测试人员绩效改进